23/09/2019
שופטי בג”צ מחליטים בהתאם להשקפתם ומערכת ערכים שלהם לא רק בנושאים פוליטיים. למשל בג”צ קבע כי במקרה שבו מעסיק מעוניין לשמר אצלו עובד והוא מוכן להעלות את שכרו לשם כך, אזי, אם למעסיק יש עובדת נוספת שמבצעת עבודה שווה, המעסיק יהיה מחויב להעלות גם לה את השכר, למרות שהיא אינה צפויה לעבור לחברה המתחרה. האם מעסיקים ירצו לקבל נשים לעבודה אחרי ההחלטה הזאת?
rotter.net/forum/scoops1/577475.shtml
מחשבה אחת על “שוויון כפוי”
כתיבת תגובה לבטל
ציוצים על ידי drmichaelbenari
פוסטים אחרונים
- ראיון עם חיים בן פסח 26/03/2024
- האסלאם ומלחמתו בכופרים 24/03/2024
- מיכאל בן ארי על פרשת ויקרא זכור 21/03/2024
- מיכאל בן ארי על איסלאם בערוץ טוב 19/03/2024
- מיכאל בן ארי על פרשת השבוע פקודי 14/03/2024
חדשות
- ערוץ 7
- סרוגים
- ישראל היום
- הקול היהודי
- טוב
- חדשות כל העולם
אין פריטים
איזה שטויות?! אם זה מפעל פרטי, אז מי יכול להצביע על הבעלים, למי וכמה לשלם? אם, כמובן, בהתאם לזמן קבוע עבד, אנחנו לא מדברים על שכר פחות מהמינימום.